2023年2月15日，惠州市永卓科技有限公司（简称永卓科技-YOZHO）携手百森咨询，正式启动人力资源咨询项目。永卓科技总经理王细平先生，人力行政部经理鄢运涛先生、各部门及分公司核心负责人，百森咨询项目组罗涛老师、向阳萍老师、陈洪浪老师出席了启动会。百森将助力永卓科技开启组织能力提升，人力资源升级之路。

　　为了激活组织的战略以及人力资源变革理念宣导，公司邀请了百森咨询的顾问团队为我们永卓做这个人事变革的项目，在新的一年，我们务必在此过程中，为实现长期有效的永卓人力资源管理体系打好基础，在启动会上，百森咨询总裁罗涛老师以自己在华为的亲身实战，带来主题分享“三大法则：助力华为成功的战略密码”，分别从“扭转危机的灰度法则”、“应对危机的永恒法则”、“战胜危机的根本法则”等三个方面，与永卓科技管理团队分享共研。

　　管理层寄语：

永卓科技 王细平 总经理

永卓科技 人力行政经理 鄢运涛

　　惠州市永卓科技有限公司 是一家专业从事“YOZHO永卓”牌 有机高分子硅产品（硅橡胶、 硅油、硅树脂）的研发、生产、 销售的高新科技企业。注册资本/实缴资本6000万，占地面积22000㎡，建筑面积28000㎡，国家标准实验室40间，工程中心技术人员47人，高学历人才：博士3人、硕士研究生8人，本科生16人。我们的产品以 其优异卓越的性能被广泛应用 于电子、通讯、造纸、汽车、 机械、建材、航空航天、国防 工业等领域，市场前景十分广阔。

　　永卓科技成立近20年，随着公司业务发展，对人才创新与发展的需求愈发提高。期望通过此次人力资源管理优化项目解决公司现阶段内部管理与业务现状不能很好匹配的问题。构建绩效目标与战略承接紧密关系与闭环机制，以绩效管理为抓手，坚持识别优秀人才，为企业长效发展做充足的干部准备；优化绩效与激励的联动关系，将绩效结果的应用与激励的关系清晰化、显性化，激活核心人才队伍，导向冲锋、创造价值。